为了增强新员工对云杉集团的了解、对企业文化的认同，2019年3月28日，云杉云里医院举办了2019年第一季度的新员工入职集训。集训采用授课+团建的模式，让新员工既感受到知识和文化的熏陶，又体会到团队协作带来的乐趣。

在上午的知识传授中，张浚院长开启集训第一堂，分享了自己以前在医院的经历，用自己的故事给新员工传输专注、专研、专业的精神与态度。同时，通过生活的小感悟，表达了办医的服务理念——从基本服务、期待服务、感动服务三个层面，阐述了服务的必要性。

集训第二堂，综合管理部负责人、急诊科负责人、院办负责人刘明华主任开启集训第二堂，全面介绍了云杉云里医院的概况、企业文化、办医理念，再次强调了尊重、关爱、责任、奉献、虚心、进取、口碑、wa！在工作中的指导作用，同时也宣导医务工作者要秉持学术办医、模式创新的理念。

集训第三堂，影像中心方彦成主任为大家全面介绍了影像中心的设备和流程，用病例生动讲解，消除大家对CT、MR的疑惑。

在行政职能支持部门的讲授中，医务部胡春松主任对于依法执业、价格公示等制度条理做了简单介绍，强调了医疗的规范性；信息部吴琎总监用图文的形式展现了信息部提供的业务支持，且讲解了网络安全的注意事项和防范要点，深入浅出，员工听得津津有味；总务部艾权方主管讲解了总务部提供的后勤服务内容，包括工服、名片、停车位等事项，是员工在云杉的生活管家；财务部郑银珠讲解了财务流程，规范了财务单据的书写，为大家在公司的财务流程提供准确的指导；人力资源部吕惠娟经理给大家讲解了人事流程，包括考勤、薪酬福利、规章制度等，让新员工更加清晰了解公司流程和关怀福利。

下午开展了新员工团建活动，张浚院长为新员工颁发结业证书，并带头开启了云里医院定向寻宝游戏，通过团队协作，找线索、完成任务、通关的模式，锻炼了新员工团队协作的能力和独立思考的能力，在玩乐中学习与成长，在协作中体会团队的力量。

最后，祝愿所有云杉人快乐工作，快乐成长！